根据相关的报道称，在2月19号的晚上，当当网公司有一名员工确诊新型冠状肺炎。而在公司上班之后，这一位员工已经上班了3天了，并且与很多的同事有接触。让人值得注意的是，早在2月15号之前员工的母亲和员工的妹妹就已经确认感染新型冠状肺炎病毒。

　　虽然当时当当网已经连线几百网已员工进行电话大会向大家通告情况，并且安排这个员工座位的前后左右多名员工回家进行隔离，并且发放了居家隔离的注意事项。但是有相关网友表示，当当网员工的母亲感染不排除该员工的感染嫌疑，而且该员工在工作的时候与多名人员进行接触，当当网并没有按照国家规定14天隔离去严格要求员工上班。

　　对于这一件事件，北京市发改委第一时间约谈当当网的相关负责人，要求严格落实防控主体责任，全面去检查防控工作的漏洞，并且立即做出整改。而且在发布会上，北京市发改委副主任张艳玲还针对这件事给全部公司提醒：这件事情也为北京的疫情防控工作敲醒了警钟，我们不能够有任何的懈怠，我们相会于北京疾控中心一起复盘，这一个案件将此事暴露出来的相关问题作为反面的教材只一反三，以便完善不同类型的企业防控指引，更好地指导其他企业严格执行。

　　当当网被约谈之后，针对该事件发布了多次的声明，可是我们看到中间所暴露出来的问题还是非常明显，这一件事情对于员工的情绪影响也非常的负面。虽然说现在疫情控制的比较好，但是因为新型冠状肺炎病毒的传染性非常强，一旦上班，员工之间的接触就会变得紧密起来，所以在防控疫情面前我们不能够掉以轻心。