不纠缠于小事，因为很清晰自己重要的是什么，所以无关紧要的得失，处理得很潇洒;

不细算自己股份到底几个点，不一味追求虚高的估值;

一切都在按部就班进行，所以没什么可炫耀的，无论公司账面价值多少钱，生活状态没什么变化。

古人为什么讲“胸有激雷而面如平湖”的可拜为上将军呢?因为可以担当的沉重，才可以成就的高远。

那些危难面前不改色，困境当头仍从容的人，才有更大的心脏，撑得起更大的局面，熬得过更大的坎。

与此相对应，那些经常处于匆匆忙忙，慌慌张张的人，是缺乏历练的表现。

3. 自我进化的基因

我们要承认作为一个人的局限性。创业项目不同的阶段，侧重的是创业者不同的技能。

一个初创公司和最终的独角兽公司的掌舵者，一定拥有完全不一样的见识、胸怀和价值观。

一个创业者做成功了，他自己其实也早已经蜕了无数层的皮。

拿当代商业英雄的气度和表象去对照一个小公司的创始人，是没有意义的。

更实际的做法或许应该是看他有没有自我更新的潜质。无论是自己读书，还是团队成员的规劝，或是对高人的请教，到底多大程度在促使着创始人的变化。

在观测这个变化过程中，又需要很细致入微地分辨，他是毫无主见迎合，还是心悦诚服的虚心，是刚愎自用、固步自封，还是坚定果决地捍卫真理。