找工作的过程其实是一个双向选择，不仅是用人单位考察面试求职者，求职者同样也在面试评估用人单位的好坏。不要总觉得自己在面试中是弱势一方，永远记住：上班不要混日子，别把能力在工作中给磨没了。无论是升职加薪，还是职场跳槽，你的能力就是你谈判桌上的砝码。

吐槽面试碰到懵逼脸面试人员

1.我的简历挂在网上，对方查看我的简历后打电话给我，邀请我面试。

2.面试套路还是知道一点的，不像刚毕业那会儿，有人打电话就去，也不问清楚，好歹会在电话里问一下公司情况。

3.这家公司电话沟通时我和hr都没聊到点子上，没有具体的询问或者是告知我工作岗位内容，需要的人员专业性和技能。因为和打电话的hr聊的比较开心，觉得可能公司的内部氛围就是比较开心的，决定去面一下。

4.老规矩到了地方按照面试流程填写履历，坐等面试人员抽时间来下凡看一眼面试的我。

5.面试的这位上仙，坐下来，从一开始问我住在哪里就一直在打断我说话。问一个问题，我讲一半，马上打断。整个思路都整懵逼了(这个岗位不是需要快速切换思路考验应急能力的那种)，正在思考是不是我哪里得罪人了。后续问到工作内容时发现我的工作经验职业规划和公司岗位并不符合，这个时候有些面试官是会为了凑够时间而拉拉家常，再客客气气的送走人，有些就会委婉的收场，不要假装尬聊了。而这次面试的上仙面试流程还在走却开始不正眼看人，一直在摆弄手机。面试草草结束。最后这位上仙还根据套路问我你对公司还有什么问题吗?我问了一两个问题，上仙以一种你怎么这么烦，我不会录用你的，你麻溜的走，懒得回答你的状态在回答我。我问的最后一个问题，我连问话都没问完，上仙就回答我了，而且是根本没听懂我的问题就回答了的那种态度。